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Compromisos
- Gestión Certificada de la Calidad.
- Sello Igualdad de Oportunidades en La Empresa
- Charter de Diversidad
- Programa Transforma
Gestión Certificada de la Calidad.
OZONIA en su compromiso por la mejora continua, implanto en el año 2004 un sistema de gestión de la calidad basado en los requisitos establecidos por la Norma UNE-EN-ISO 9001. Desde entonces el alcance de nuestro sistema se ha venido certificando por varias entidades acreditadas por ENAC (Ente único Nacional de Acreditación y Certificación en España). En la actualidad, OZONIA cuenta con el reconocimiento de la certificación de sus sistema, basado en la actualizada Norma UNE-EN-ISO 9001:2008, por APPLUS (LGAI Technological Center S A).
Puede consultar nuestro certificado pulsando aquí: CERTIFICADO.
Para conocer nuestra política y compromisos adquiridos, pulse en el siguiente enlace: POLÍTICA DE LA CALIDAD DE OZONIA.
Sello Igualdad de Oportunidades en La Empresa
Premiados con el Sello de Igualdad de Oportunidades en la Empresa, como promotora del cambio y la igualdad entre hombres y mujeres en Cádiz.
La iniciativa valora cuestiones como la implicación de las empresas en cursos, talleres o jornadas sobre Igualdad de Oportunidades, la aplicación de medidas que eviten un mercado de trabajo segregado como la contratación de mujeres en trabajos con baja presencia femenina o la baremación objetiva para la promoción del personal en la empresa, de tal manera, que hombres y mujeres puedan acceder a puestos superiores en igualdad de condiciones. Contando también con la flexibilidad horaria para la formación, la aplicación de medidas tendentes a equilibrar el paro femenino, la contratación de mujeres pertenecientes a grupos de especial vulnerabilidad o la aplicación de medidas de apoyo a la conciliación de la vida familiar y laboral.
Premio Sello Igualdad (en PDF)
Charter de Diversidad
El Charter de Diversidad es una carta/ código de compromiso que firman con carácter voluntario las empresas e instituciones de un mismo país, independientemente de su tamaño, para fomentar su compromiso hacia:
- Principios fundamentales de igualdad
- Comportamiento de respeto al derecho de la inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles diversos, en el entorno laboral y en la sociedad.
- Reconocimiento de los beneficios que brinda la inclusión de la diversidad cultural, demográfica y social en su organización
- Implementación de políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo, formación y promoción
- Fomento de programas de no-discriminación hacia grupos desfavorecidos
Ozonia Consultores Firmante (en PDF)
Programa Transforma
OZONIA participa en la iniciativa Transforma, programa de Intermón Oxfam para la pequeña y mediana empresa, que permite promover las iniciativas de las organizaciones locales y a los grupos productores de los países en desarrollo.
Intermón Oxfam, lucha contra las causas de la pobreza, y no sólo contra sus consecuencias. Para ello, actua de manera integral en más de cincuenta países de África, América y Asia: coopera en más de 500 programas de desarrollo yacción humanitaria, fomentando el comercio justo y promoviendo campañas de sensibilización y movilización social.
Cuenta con la colaboración de más de 250.000 socios,donantes y organizaciones, así como con el trabajo estable de más de 2.000 personas, entre voluntarios y asalariados.
Información del Programa Transforma
